Competências

I - Execução da política de pessoal no âmbito da Prefeitura;

II - Recrutamento, seleção e treinamento do pessoal;

III - A lotação do pessoal e os registros funcionais;

IV - Aquisição, distribuição e registros funcionais;

V - Aquisição, distribuição e registro sistemáticos dos bens patrimoniais, de conformidade com a lei orgânica do município;

VI - Execução dos procedimentos seletivos para compras e obtenção de serviços, na forma da Lei;

VII - Coordenação dos serviços de vigilância;

VIII - Coordenação de seminários e simpósios;

IX - Manutenção dos serviços de protocolo expedição de correspondências.